Ootame oma meeskonda
Ootame praktikale
Missioon, visioon, väärtused
Meie missiooniks on ennetada ohtu ning anda kindlustunne tarbijale ja ettevõtjale.
TTJA tegevuses on kesksel kohal ohu ennetamine ning tarbijate ja ettevõtjate kohtlemine ühetaoliselt ja vastavalt seadustele. Meil on oluline roll ohutu elukeskkonna kujundamisel ning ühiskonna liikmete teadlikkuse suurendamisel nende õigustest ja kohustustest.
Meie visiooni järgi on Eestis tulevikku vaatav ja vastutusteadlik majanduskeskkond
TTJA näeb Eestit kui riiki, kus majandusareng on suunatud tulevikku, edendatakse innovatsiooni ja majanduskeskkond on stabiilne ja turvaline.
Pikaajaline jätkusuutlikkus ja ohutus toetavad ettevõtlust ja loovad kindlustunnet nii kohalikele ettevõtetele kui ka rahvusvahelistele investoritele. Nii aitame tagada stabiilse majanduskasvu ja ühiskonna heaolu, vähendades majandusriske ja julgustades uuenduslikkust.
Arendame end ja oma teenuseid, oleme avatud innovatsioonile ja muutustele;
Tegutseme proaktiivselt ja tulemuslikult ning keskendume olulisele;
Võtame vastutuse ja oleme teerajajad, kes ei karda vahel ka eksida;
Oleme usaldusväärsed partnerid, kes on alati keskendunud lahendustele.
TTJA kandideerimise teekond
Oled märganud meie tööpakkumist tööportaalis, sotsiaalmeedias või kuulnud soovitust mõnelt tuttavalt? Tore, et oled TTJA-st huvitatud!
Kui mõni meie tööpakkumine Sind kõnetab, siis kandideeri julgelt!
Kui sul tekib küsimusi töö, tiimi või TTJA tegemiste kohta, kirjuta meile aadressil [email protected] – vastame hea meelega.
Tutvume põhjalikult kõigi kandidaatide CV-de ja motivatsioonikirjadega, et leida parim kandidaat konkreetsele ametikohale.
Meie jaoks on oluline, et Sinu oskused ja huvid sobituksid hästi meie väärtuste ja eesmärkidega.
Vestlusel räägime lähemalt – kuulame, mis Sind töö tegemise juures inspireerib ning räägime ka oma ootustest. Tutvustame Sulle meie tegemisi ja inimesi ning mõne ametikoha puhul palume teha ka kodutöö, mis aitab veenduda, et me vastastikku sobime.
Kui leiame, et just Sina oled sobivaim kandidaat, teeme Sulle tööpakkumise.
Anname tagasisidet kõigile kandideerijatele, sest hindame igaühe aega ja panust.
Kui otsustad meiega liituda, lepime ühiselt kokku Sinu esimese tööpäeva.
Sind ootab soe vastuvõtt, toetavad kolleegid ja sisseelamisprogramm, mis aitab sujuvalt nii töö kui organisatsiooniga kohaneda. Soovime, et tunneksid end algusest peale osana TTJA tiimist, sest koos loome ohutuma ja õiglasema Eesti!
TTJA väärtuspakkumine
TTJA hoolib oma töötajatest ja soovib, et nad oleksid õnnelikud - et neil oleks hea tervis, tunnustus tehtud töö eest, kuuluvustunne ning töö ja eraelu tasakaal.
Stabiilne ning riigiasutustega konkurentsivõimeline palk ja tulemustasu heade töötulemuste eest
Võimalused palgatõusuks vaatame üle kord aastas ning vähemalt kord aastas tunnustame töötajaid tulemusliku töö eest.
Paindlik töökorraldus
Võimaldame töötajatele paindlikku töökorraldust, kokkulepped selleks tuleb teha vahetu juhiga.
Koolitused, eneseareng ja põnevad teematunnid
Pakume võimalust osaleda tööks vajalikel ja arendavatel koolitustel ja seminaridel ning panna end proovile sisekoolitajana. Lisaks toimuvad meil põnevad teematunnid, kuulata saad neid kas kontoris kohapeal või videosilla vahendusel.
Stabiilne ning riigiasutustega konkurentsivõimeline palk ja tulemustasu heade töötulemuste eest
Võimalused palgatõusuks vaatame üle kord aastas ning vähemalt kord aastas tunnustame töötajaid tulemusliku töö eest.
Paindlik töökorraldus
Võimaldame töötajatele paindlikku töökorraldust, kokkulepped selleks tuleb teha vahetu juhiga.
Koolitused, eneseareng ja põnevad teematunnid
Pakume võimalust osaleda tööks vajalikel ja arendavatel koolitustel ja seminaridel ning panna end proovile sisekoolitajana. Lisaks toimuvad meil põnevad teematunnid, kuulata saad neid kas kontoris kohapeal või videosilla vahendusel.
Meeleolukad ühisüritused
Ühtekuuluvustunne ja meeskonnavaim on meie jaoks hästi olulised. "Meie tunne" kasvab ja kogub hoogu just töökaaslastega vabamas õhkkonnas koos olles ja selleks on meil mitmeid ühisüritusi - suvepäevad, aastapäeva pidu, naistepäev, meestepäev jms.
Liikumise ja tervise edendamine
TTJA on loonud selleks palju võimalusi - Stebby kompensatsioon 400 eurot aastas, mida saad kasutada kas sporditegevusteks või tervisekindlustuseks. Võrkpallitreeningud, osalemine Stamina tervisejooksu- ja kõnni sarjas, osalemine riigiasutuste spordivõistlustel. Kõik see on sulle täiesti tasuta!
Peame meeles tööjuubeleid 10, 15, 20 ja 25 jne aastat
Meie staažikamaid kolleege täname ja tunnustame TTJA Aastapäeva peol.
Heaolupäevad, vabad päevad perekondlike sündmuste puhuks ning puhkusepäevad õppekogunemise ajaks
Igal aastal on võimalus kasutada 3 heaolupäeva tervise ja meeleolu turgutamiseks. Lisaks anname 3 vaba päeva abiellumise ning pereliikme surma korral. Kõigil nendel päevadel töötasu säilib. Õppekogunemiste ajal säilitame puhkusearvestuse ja töötasu.
Kolme tunni võrra lühem tööpäev ka nende riigipühade eel, millele eelneva tööpäeva lühendamine ei tulene seadusest
Pühade tulekuks tuleb ikka korralikult valmistuda, anname Sulle selleks lühema tööpäeva ka selliste pühade eel nagu Suur Reede, 1. mai kevadpüha ning taasiseseisvumispäev 20. augustil.
Vaba päev 1.-4. klassi mineva koolilapse vanemale 1. septembril
Lapsed on meie tulevik, hoolime ja oleme nende jaoks olemas.
Prillikompensatsioon ja vaktsineerimine
Teame, et töö kuvariga mõjub meie silmanägemisele. Toetame prillide ostu iga-aastaselt 150 euroga. Sügisel pakume kõigile võimalust gripivastaseks vaktsineerimiseks ning vaktsineerimist puukentsefaliidi vastu neile töötajatele, kellele see riskianalüüsi alusel on ette nähtud.
Psühholoogiline nõustamine
Aitame kanda hoolt ka Sinu vaimse tervise eest - pakume kõigile töötajatele anonüümset psühholoogilise nõustamise teenust.
TTJA numbrites
150
töötajat
8
osakonda
89%
töötajatest soovitab TTJA-d tööandjana (TTJA pühendumusuuring 2025)
39
töötajat on töötanud TTJA-s üle 10 aasta!
7
aastat on TTJA töötaja keskmine staaž
Elu TTJA-s
